Asesoría laboral
nóminas y contratos

Inscribir la empresa en la Seguridad Social para obtener el código de cuenta de cotización y elegir mutua, dar de alta al trabajador antes de que empiece a trabajar y comunicar el contrato al Servicio Público de Empleo por Contrat@ en los diez días siguientes a su firma. Lo explicamos paso a paso en nuestro artículo sobre el primer trabajador.

Es el sistema de la Tesorería General de la Seguridad Social para tramitar por vía electrónica las altas, las bajas y las cotizaciones de los trabajadores. Lo usamos para gestionar todo lo de tu plantilla sin que tengas que ir a ninguna oficina.

Sí. Preparamos finiquitos, cartas de despido y liquidaciones, y calculamos la indemnización que corresponde en cada caso.

Sí. Analizamos qué incentivos por fomento del empleo se pueden aplicar a cada contrato y te apoyamos en la tramitación de las subvenciones.

Depende de tu actividad, del volumen de facturas y de si tienes trabajadores. Cuéntanos tu caso por WhatsApp o por teléfono y te preparamos un presupuesto personalizado.